http://solidaridadpostaleleccionessindicales.blogspot.com.es/2015/12/01122015-descuentos-abusivos-en-periodo.html
Estos fueron concertados con los sindicatos firmantes y efectivamente son salvajes para los trabajadores y trabajadoras que por circunstancias de la salud nos debemos de coger la baja. Los más afectados son el personal laboral en los tramos (complemento de permanencia y desempeño),es un chantaje de Correos con los sindicatos de concertación. La empresa aceptó pagar los tramos a cambio de que estos aparecieran vinculados a unos descuentos abusivos en caso de caer enfermo y baja de contingencia común, muchas veces esa enfermedad está vinculada al desgaste diario y el sobresfuerzo del operario, que las mutuas tratan de eludir y la empresa de perseguir con médicos externos y afines para apresurar el alta del trabajador/a. En concreto se deja de cobrar el complemento si se supera el 4% de absentismo durante el trimestre natural del periodo de devengo con trampa, Correos, considera “trimestre natural” a los 3 meses anteriores del periodo de devengo, así la persona que coge la baja por esta regla de superar el 4% de absentismos trimestral no cobra durante los 3 meses siguientes.
Estos fueron concertados con los sindicatos firmantes y efectivamente son salvajes para los trabajadores y trabajadoras que por circunstancias de la salud nos debemos de coger la baja. Los más afectados son el personal laboral en los tramos (complemento de permanencia y desempeño),es un chantaje de Correos con los sindicatos de concertación. La empresa aceptó pagar los tramos a cambio de que estos aparecieran vinculados a unos descuentos abusivos en caso de caer enfermo y baja de contingencia común, muchas veces esa enfermedad está vinculada al desgaste diario y el sobresfuerzo del operario, que las mutuas tratan de eludir y la empresa de perseguir con médicos externos y afines para apresurar el alta del trabajador/a. En concreto se deja de cobrar el complemento si se supera el 4% de absentismo durante el trimestre natural del periodo de devengo con trampa, Correos, considera “trimestre natural” a los 3 meses anteriores del periodo de devengo, así la persona que coge la baja por esta regla de superar el 4% de absentismos trimestral no cobra durante los 3 meses siguientes.
Sin
embargo hay sentencias que se refieren al trimestre natural, se refiere a
partir de los 4 trimestres naturales, o sea enero a marzo, abril a junio, de
julio a septiembre y de octubre a diciembre. De esta forma si se coge la baja
el primer mes del trimestre, los tramos no se cobran durante 3 meses, el
segundo sería de 2 meses y el tercero, solo de uno. Solidaridad Postal está
dispuesto a trabajar contigo en los juzgados contra esta injusticia, aunque la
interpretación en si misma no deja de ser un vergüenza permitida por los
sindicatos firmantes, la salud es un derecho que hay que cuidar, porque nadie
cae enfermo porque quiere, es una lacra penalizar y perseguir la enfermedad de
la plantilla como si fuéramos delincuentes.
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17D2015-SOLUCIONES del SSP Elecciones Sindicales del 2015
-Comité de Empresa Correos Alicante -*VOTA Tú mismo*
TU SOLUCIÓN , VOTA SSP el 17D2015 Sí Se Puede
*Sindicato Solidaridad Postal* Provincial de Alicante
http://solidaridadpostaleleccionessindicales.blogspot.com.es/2015/12/17d2015-soluciones-del-ssp-elecciones.html Si Se Puede
-Una vez que votes a Solidaridad Postal nuestra relación laboral empezara a cambiar y mejorar en Correos.
Más información en:
WWW.SOLIDARIDADPOSTAL.COM
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WEB de Solidaridad Postal de Alicante : www.solidaridadpostal.com
Sobre el SSP : http://www.solidaridadpostal.com/sindicato.html
Afiliate : http://www.solidaridadpostal.com/afiliacion.html
Sentencias SSP : http://www.solidaridadpostal.com/sentencias-tribunales.html
Encuestas SSP : http://www.solidaridadpostal.com/encuestas.html
Enlaces SSP : http://www.solidaridadpostal.com/enlaces.html
Formación : http://formacion.solidaridadpostal.com
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